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香港歐洲商會亦早於本年8月向特首林鄭月娥 公司在全世界有數十個辦公室，疫情前工作十分流
發出公開信，指香港嚴苛的防疫隔離措施，可能威 動：「例如有一個辦公室不夠人手，可以調配東南
脅香港的國際商業中心地位，促請香港放寬嚴格的 亞辦公室的人去協助客戶。」他原先期望有許多出
防疫措施。商會主席弗雷德里克・戈洛布（Frederik 差機會，到訪不同地區，接觸不同類型的客戶以及
Gollob）於10月6日表示，入境限制「不合比例」， 不同範疇的業務。公司甚至會安排專家陪同顧問，
許多歐洲公司都正討論從香港撤離員工的問題，即 一同飛往客戶所在地。
使不完全撤離，許多歐洲公司正考慮將部分業務重 現時礙於疫情，工作只可以視像通話進行。
組到其他亞洲國家。 Ethan指，視像通話比實體見面較不可靠：「最好當
然是帶專家去見客，親自介紹這位是在某範疇工作
顧問服務難以流動 恐削弱專業 工作數十年的CFO（首席財務官），那麼對方便不
22歲從英國回流的Ethan（化名）入職本港跨國 會質疑你。」可惜疫情之下，所有工作變成遙距進
管理顧問公司半年，發現工作模式不似預期。管理 行，要配合團隊各員時差令工作變得繁複：「團隊
顧問需負責為客人分析其公司內部或業務問題，並 問專家意見，然後再回覆客戶，整件事亦變得迂迴
制定策略以協助客戶解決挑戰，達成目標。他指， 曲折。」
政府一再收緊免檢疫政策，令專業服務及金融業等陷入困難。（何裕婷攝）
大學線月刊 2022年1月 39
