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鄭女士去年10月聘請新外傭，月薪為法例規定 提早作出離職通知，按規定理應向僱主補回一個月
最低工資的港幣4,630元，主要負責清潔、帶其四歲 工資作償，不料外傭非但沒有補錢，離職後更多番
孫子上學和到公園玩耍。鄭女士一家七口，惟家中 向她追討1月份工資、假期補錢及機票費用，她對
只有三間房，無法為外傭安排獨立房間，於是安排 此堅拒。意想不到的是，鄭女士後來接到勞工處電
她睡在其中一間房的雙層床。鄭女士指，外傭為人 話，處方指外傭投訴她違反僱傭條例，對方更堅稱
一向寡言，甚少跟自己有衝突。 曾提早通知她終止合約的意願。事件目前由勞工處
跟進中，或要展開司法訴訟。
鄭女士推斷，是中介公司利誘外傭跳槽，並教
唆她到勞工處說謊誣告。經歷連番鬧劇，鄭女士無
奈表示短期內也不敢再聘請外傭，擔心外傭會再被
搶走：「連同中介費和保險費，共花了一萬多元請
她回來，做幾個月又辭職，難道我是替人培訓工人
的嗎？」
外傭僱主鄭女士以最低工資港幣4,360元聘用該名 在港外傭供不應求 中介趁機牟利
外傭，合約期限為兩年。（盧紫菁攝）
本港外傭主要來自菲律賓和印尼，因全球疫情
嚴峻，港府一再延長地區性航班「熔斷機制」安
中介卒然上門 疑教唆外傭誣衊僱主 排，這兩個國家亦受影響。加上本港的檢疫酒店長
僱主外傭誰更慌？ 豈料，新外傭工作剛剛三個月，一天突然帶同 期供不應求，導致大批海外傭工無法來港，僱主聘
請海外傭工的成本因而大增。
中介公司職員上門談判，要求即時離職。「她（外
傭）沒有通知我的，說走就走。」雙方還未有達成
共識，中介公司已經著外傭收拾個人物品離開，鄭
女士形容當時情況「很猖狂」。帶走外傭的中介公
司更表示，新僱主願以港幣9,800元月薪聘請該名外
傭，「我真的沒本事支付，她要走也沒辦法。」
更令鄭女士氣憤的是，外傭在談判期間聲稱要
照顧患癌病人，與原本只需照顧小朋友的協議有出
入。鄭女士解釋，自己之前患有癌症，但經過治療
後，身體已無大礙，根本不用外傭照顧。面對突如 本港入境措施一再收緊，釀成外傭供求嚴重失
其來的指控，鄭女士直批不合邏輯，但雙方各執一 衡。有僱主不惜出高價聘請本地完約外傭，令她
們霎時身價倍增。（葉泳心攝）
詞，無奈之下，鄭女士只好報警。
根據外傭僱主關注組召集人徐曉彤提供的數據
根據《標準僱傭合約》規定，僱主和外傭均有 顯示，今年2月聘請海外菲傭的成本，計上中介費、
” 或向另一方支付一個月工資。鄭女士稱，外傭沒有 檢測及隔離酒店費用，增至26,000至30,000元不 65
權終止合約，但要發出不少於一個月的書面通知，
大學線月刊 2022年4月
