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處方加大打擊「跳工」力度後，該年度外傭涉嫌 早解約，及後亦成功覓得新僱主。
「跳工」被調查的個案大幅增加至5,844宗，簽證申
豈料，當她向入境處申請新工作簽證時竟遭拒
請被拒的數目也大幅上升至2,833宗。
絕。即使Angeline三度向入境處上訴，並提供睡在
洗衣房地下的影片，作為被僱主剝削的證據，還是
不被接納，須於簽證到期日（2月17日）或之前離
港。正當Angeline打算回鄉之際，接受新冠病毒檢測
卻呈陽性結果，Angeline須按規定居家隔離，但因她
已無法回到前僱主家中，最終只能露宿公園。
入境處矯枉過正 殺錯良民
香港亞洲家務工工會聯會幹事Jec表示，包括
香港人力資源仲介協會主席廖翠蘭慨嘆解決外傭荒
Angeline在內，被入境處指控「跳工」而拒發簽證的
並非一朝一夕的事，直言政府實行的熔斷機制是最
大的絆腳石。（盧紫菁攝） 外傭，今年首2個月就已接獲5宗求助個案。她指，
入境處打擊外傭「跳工」的政策，對外傭一方而
簽證不獲續批 疫下無家可歸 言，本身就存在不公。在此制度下，外傭即使遭到
顧此失彼，在入境處的嚴厲打擊下，有外傭擔 不合理對待，也難以提早終止合約，否則會被視為
心提早解約，會使自己不獲批新的工作簽證，因此 「跳工」，有可能被入境處拒批工作簽證。
即使工作上遭遇不公，也只能啞忍。來港工作4年
Jec更指出，政府對「跳工」的定義欠透明，令
多的菲傭Angeline，今年1月初被入境處指控「跳
她們無所適從：「Angeline服務第一任僱主長達4年
工」而拒發簽證。Angeline的前僱主不但讓她睡在
之久。若說一年內提早解約兩至三次是跳工，那麼
洗衣房的地下，更長期沒提供足夠食物，導致她的
終止一次理應是可以接受，但處方依然拒批」；加
體重於三個月內大跌13公斤。面對僱主各種剝削，
上入境處一般在處理投訴個案時，不會詢問外傭提
Angeline做滿三個月後，於去年11月選擇和僱主提
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