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人手緊張 確診感內疚 爆發後,很多資深護士選擇離職。醫管局主席范鴻
齡於去年出席恒生大學傳播學院訪談節目時指,過
在新界西一間醫院隔離病房工作了近兩個月的 去兩年醫管局護士流失率為5.8%,離職率更升至
護士梓晴(化名),在第五波疫情爆發不久便確診 6.7%。留下來的護士年資較淺,加上愈來愈多同事
新冠肺炎,在訪問時正在居家隔離,並以一把沙啞 確診,人手更顯不足。
的聲音說:「其實一早料到自己會確診,所以沒有
梓晴解釋,她平日內科病房的工作主要包括派
太驚訝。」
藥、打針、跟進文件等,工作量本已不少,惟在隔
梓晴所負責的隔離病房,至今已有不少同事確 離病房,在日常程序外,他們還要每天為每一個病
診:「大家心裏面都覺得遲早到自己(確診), 人做核酸檢測、檢查CT值,同時處理大量相關文件
我們(確診的)康復上場就到他們(未確診的同 和聯絡工作,如致電亞洲博覽中心及北大嶼山感染
事),然後他們康復又到另一批人病。」 控制中心等隔離設施,安排病人轉送,工作量比以
往更沉重。
第五波疫情爆發前,各大醫院容納確診患者的
病房主要為「第一線隔離病房」及「第二線隔離病 護士確診,代表病房又少了一個人手,梓晴坦
房」。前者為標準負壓病房,並設有隔絕受污染空 言感到內疚:「都會有些(内疚),覺得自己病
氣的雙門設計;後者則主要從普通病房改建,雖設 了,少了個人手,他們(同事)就繼續好忙好忙
有負壓系統,但大多沒有雙門結構,加上確診個案 ⋯⋯我已經算幸運,最忙的時候(因為確診)留在
數量飆升,醫護人員的感染風險大大提升。 家中。」電話訪問期間,梓晴不時因咳嗽打斷說
話。
任職內科部門兩年多的梓晴續指,第一波疫情
62 大學線月刊 2022年4月