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人手緊張 確診感內疚                                爆發後,很多資深護士選擇離職。醫管局主席范鴻
                                                               齡於去年出席恒生大學傳播學院訪談節目時指,過

                在新界西一間醫院隔離病房工作了近兩個月的                           去兩年醫管局護士流失率為5.8%,離職率更升至
            護士梓晴(化名),在第五波疫情爆發不久便確診                             6.7%。留下來的護士年資較淺,加上愈來愈多同事
            新冠肺炎,在訪問時正在居家隔離,並以一把沙啞                             確診,人手更顯不足。
            的聲音說:「其實一早料到自己會確診,所以沒有
                                                                   梓晴解釋,她平日內科病房的工作主要包括派
            太驚訝。」
                                                               藥、打針、跟進文件等,工作量本已不少,惟在隔

                梓晴所負責的隔離病房,至今已有不少同事確                           離病房,在日常程序外,他們還要每天為每一個病
            診:「大家心裏面都覺得遲早到自己(確診),                              人做核酸檢測、檢查CT值,同時處理大量相關文件
            我們(確診的)康復上場就到他們(未確診的同                              和聯絡工作,如致電亞洲博覽中心及北大嶼山感染
            事),然後他們康復又到另一批人病。」                                 控制中心等隔離設施,安排病人轉送,工作量比以
                                                               往更沉重。
                第五波疫情爆發前,各大醫院容納確診患者的
            病房主要為「第一線隔離病房」及「第二線隔離病                                 護士確診,代表病房又少了一個人手,梓晴坦

            房」。前者為標準負壓病房,並設有隔絕受污染空                             言感到內疚:「都會有些(内疚),覺得自己病
            氣的雙門設計;後者則主要從普通病房改建,雖設                             了,少了個人手,他們(同事)就繼續好忙好忙
            有負壓系統,但大多沒有雙門結構,加上確診個案                             ⋯⋯我已經算幸運,最忙的時候(因為確診)留在
            數量飆升,醫護人員的感染風險大大提升。                                家中。」電話訪問期間,梓晴不時因咳嗽打斷說
                                                               話。
                任職內科部門兩年多的梓晴續指,第一波疫情









































       62    大學線月刊 2022年4月
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