商家受壓 工人無奈
李樹甘認為，硬性規定標準工時及補薪法例後，資方會避免工人加班而減少工作時數。對本來工時較長的工人來說，立法會使他們收入減少，以致部分工人要到處尋找兼職幫補收入，未必令他們工時減少。
理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華也認為，制訂標準工時會令勞動力欠缺彈性﹔而雇主要求工人加班，要付出更多工資，增加營運成本，他們便會寧願減低生產時數，這對本港經濟造成一定影響。
雖然如此，鍾劍華依然認為香港需要立法推動標準工時，他解釋社會不應只從經濟角度出發，香港作為一個成熟的經濟體，更應關注工人的健康，縮短工時可降低工作壓力，讓他們有更多時間發展個人興趣。所以香港有需要推動標準工時立法，並配合最低工資推行，令低技術產業工人有保障，提升生活素質。
工時超長 生活惆悵
在小西灣一居屋屋苑任職夜更保安員的王女士每天工作十二小時，月入八千多，同為保安員的丈夫則在早更工作，二人的收入尚可勉強過活。但是子女上學和丈夫工作時間都與自己的工作時段完全相反，王女士就表現得相當無奈。她說每天下班便要回家準備午、晚餐，留待家人回家進膳：「平日跟子女丈夫都不常見面，但為了賺錢，為了生活沒辦法。」
由於要照顧子女的大學宿舍費用和學費，故她一家都生活得十分節儉。她擔心立法標準工時後會令收入減少：「如果返少四個鐘，人工會減到只得五千多元，我真的好擔心不夠維生。」如果轉為每天八小時工作，薪金便會少了三分一，她會迫於無奈地找兼職，不過也感慨兼職難尋。她希望不要貿然立法，期求維持現狀。
另一名屋苑辦事處工作人員馮先生現時每天工作十二小時，月薪約萬多元，自給自足僅夠餬口，更談不上養活家人和租住樓宇。如推行標準工時的話，他就只能每天工作八個半小時，收入便會變相減少：「畢竟香港低收入人士比高收入人士多，只怕他們（職工盟、工聯會）不完全明白我們的需要，好心做壞事。」
馮先生直言，所有工人都希望時間工作縮短，但問題是要賺夠錢生活。除了物業管理行業之外，在不同行業工作的市民都希望工時短一些，但同時又不想「被減人工」。在長沙灣一燒味飯店工作的李小姐同樣十分掙扎：「每天工作約十小時，雙腳經常痛」，但無奈必須賺取生活費，只好繼續長時間工作。