家長催谷子女 灌輸錯誤價值觀
有幼稚園校長也表示，面試班對小朋友應付面試的成效不大。香港幼稚園協會主席兼栢基海韻幼稚園校長唐少勳表示，曾報讀面試班的考生，表現可能會比未經操練的鎮定，但他們的答案多是指定及重複。校方在挑選學生時重視學生的品德，而禮貌、守紀律等的品格應由家長身教言教培養而成，短期的面試班難以做到。她又提醒家長，如抱著許勝不許敗的心態為子女準備面試，只會折騰孩子。
至於小朋友面試當日的服裝，她表示，最重要是整齊、合身、合年齡及舒服，讓小朋友看起來有自信，而面試照亦只會在初選時作參考之用。
香港教育學院幼兒教育學系助理教授何彩華認為，有些幼稚園打正旗號招收富裕家庭出身的小朋友，令家長趨之若騖，但這種追捧名校的心態，只會令小朋友「以為有錢人才可享用到最好的教育和服務」。她勸喻家長在選校時，應以學校的特色和子女的性格為考慮因素。
