Page 34 - 167 Ubeat

李思臻表示，一般規模較大的電影公司，資金相對穩
定，較少機會出問題。不過他認為，初入行的編劇未必結
識到大監製、大導演，多數只能與小型製作公司合作，較
大機會遇到這些情況。李思臻坦言他較為幸運，早年因受
行內某監製賞識而成為編劇，多為同一電影公司工作，較
少面對上述問題。惟入行兩三年後，漸漸有其他公司找他
合作，始出現種種問題。他形容：

「像我這樣不喜歡替人打工的，就會出去
闖蕩江湖，那就難免損手爛腳，你要學會盡
量保護自己。」

在行內打滾多年，李思臻亦總結出一些保護自己的方 《IT狗》劇集編劇李卓風認為，觀眾比較容易將注意力聚焦於導演
法。他現時與人合作，會在合約寫明每逾期支薪一日，對 及幕前，編劇的付出較難被看見。（受訪者提供）
方須向他賠償未付費用的0.3%至1%，並註明收到當期費用
李卓風指，金錢回報固然重要，但對許多編劇而言，觀
後才開展下一期工作。
眾的認可才是他們最重視的回報。無奈的是，觀眾往往將
銀幕後默默耕耘 付出難被看見 注意力聚焦幕前，在核心主創崗位中，編劇所獲的認同往
往不及演員和導演。「回報當然不止錢，如果錢不多，掌
ViuTV劇集《IT狗》編審李卓風現為自由身編劇，他也
聲又比不上其他崗位時，心理上會難受一些。」
曾遇過多次項目無疾而終的情況，尤其是未有名氣，或與
內地公司交涉的時候。「例如有時大綱通過了，分場卻沒
說到編劇，外界的關注點往往落在行業的不公，以及
過；分場過了，正稿卻沒過。」他說，「通常改著改著，
種種剝削悲歌上。李卓風知道行內雖存在某些爭議，但他
整個項目就沒了。」項目不了了之的原因各異，李卓風舉
並不希望這行給人的印象只有「被走數」、「被拖糧」、
例，很多時候編劇在修改劇本的同時，題材就已悄然過
「被剝削」的弱勢社群。他始終希望，編劇能以其專業價
時，不能繼續。他認為，這一行就是如此，與其說是權益
值被看見。近年有不少與電影攝影和美術有關的展覽，推
爭議，他傾向認為這是編劇需面對的心理壓力。
廣這些崗位的專業與藝術，他希望編劇一行也有這樣的文
化活動，著眼編劇敘事的技巧、人物塑造的藝術。