籌款員「多勞多得」
至於籌募員受聘於中介公司的模式，以集善有限公司為例，籌募員每星期工作五天，每天七小時。本刊記者訪問到去年暑假曾任職集善有限公司籌募大使的洪浚偉。他指出，受聘做籌募大使每個月有五千五百元底薪，另有勤工獎、交通津貼及獎金，一般每月可賺七千至八千元。
洪浚偉又表示，收入取決於「多勞多得」，招募到的月捐者數目愈多，獎金會隨之增加：「列入獎金計算的捐款單金額最少要有一百元，首十張單每張約收獎金兩至三元，之後每張四至五元。第一百零一張開始，就每張六十至七十元。」
集善有限公司總監趙錦霞強調，他們採用「獎金制」而非「佣金制」，兩者並不相同：佣金會跟市民捐出的一分一毫掛鈎，但獎金跟市民的捐款額無關，而是以捐款者的數量決定。而籌募大使招募的月捐者愈多，所得的獎金亦愈多，是希望藉此鼓勵員工積極接觸市民。
不滿籌款員募捐手法
不過，隨著籌款工作愈趨商業化，部分籌款員的募捐手法亦惹起公眾不滿。本刊街頭問卷調查顯示，二百一十名受訪者當中，接近三成半受訪者對籌募大使的募捐手法感覺負面，感覺正面的不足一成。有受訪市民甚至認為籌募員「擾民」及「死纏難打」。
有籌募員更會在游說過程中隱瞞受聘的身分，務求打動市民捐款。現正就讀香港中文大學社會學系二年級的蘇同學表示，她曾經在港鐵大學站外，被愛滋寧養協會籌募大使誤導。她表示：「我問他是不是義工，他說是，更說自己自中四開始支持該慈善機構。」她當時被籌募員打動，即場簽了捐款單，但其後記者以途人身分再問該名籌募員時，他卻直認自己是受薪員工。
愛滋寧養服務協會籌募及傳訊經理李金群回應指，機構委託一間叫「創價管理發展有限公司」的籌款公司進行街頭勸捐工作，籌募員全都受薪。她表示，協會一向有給予籌款公司清晰指引，得知今次事件後已立即向創價反映，並會認真及嚴肅處理。
業界也很關注有害群之馬的問題，所以已經成立工作小組，參考英國及澳洲的籌款行為守則，草擬一份屬於香港籌募業界及慈善機構的工作指引，希望改善籌募人員整體質素。集善有限公司總監趙錦霞表示，籌募員應緊守自己的專業操守：「我們業界要自律，要有一套守則，讓市民覺得我們的籌募員有禮貌，不滋擾，不死纏爛打，希望市民對我們改觀。」
樂施會香港部總監蕭美娟亦表示：「我們的籌募大使要遵守一份Code of Conduct（行為準則），例如被問及身分時，一定要表明是員工；市民在馬路附近就不要追得太貼，最重要都是安全。」
