「不得在外受薪工作」
雖然條例規管全職老師，但兼職私人補習的楊老師卻不認為需要就此通知學校：「合約指不可以受薪工作而已，我補習不是出月薪，我覺得沒有問題，亦沒有需要跟學校申報。」
他又表示，自己主要想滿足學生的學習需求，兼職不影響正職工作，所以並不怕被學校發現：「我們只是討論學術，我無需做甚麼措施，以防給學校發現。跟學生都是講個『信』字。」他表示，不清楚一旦被學校發現自己的違約行為，會受到甚麼處分。不過，他表示兼職補習維持了三、四年的時間，他現在已經沒再當私人補習。
津貼中學議會主席林日豐校長回應本刊記者查詢表示，議會沒有收到會員學校有關老師私補的報告，老師在課後時間從事全職或兼職，有薪或無薪的工作，都需要預先向學校的法團校董會申請，審批的條件由有關的學校決定。校方接受申請後，會依照教統局的指引，半年檢視一次，檢視該老師課後工作會否影響其在校內的教學表現。有關監管的問題，林日豐說議會沒有權管理學校的內部運作，只能呼籲老師，學校依指引執行。
本刊也曾聯絡中學校長會，但該會因事忙而拒絕回應。
資助小學校長會主席梁兆棠表示學校監管有困難：「未必每位老師都會誠實報告兼職的事情，我們作為校方，只可以監管他在學校做的正職工作。他在課後做甚麼事情，我們很難干預。」
他又說一般而言如發現老師在外受薪工作，學校會展開調查，並發出勸籲，如老師的教學表現仍未作出改善，校方才會發出口頭和書面警告，最後一步才考慮辭退違約的老師。