神科生也有憂慮 搵工同樣煩
社科生慨嘆找商科工難，原來即使讀商業「神科」，求職路也未必一帆風順。就讀環球商業學的Christine（化名）指所讀的課程內容其實與普通商業學科相若，所以求職時不一定較有優勢。而且他們多以iBank等薪酬更高的工作為目標，競爭更激烈，故希望透過使用求職顧問服務，提高獲聘機會。
這類主攻大眾市場的求職顧問公司，市面上還有專以iBank等高收入職位為目標的顧問服務──「AW Coaching」。一眾追求更高薪工作的學生對這個名字並不陌生，Christine之前就參加了AW Coaching在校內舉辦的講座，及後主動聯絡AW Coaching的導師Alex Wong了解服務詳情，並被取錄成為他的學生。
專攻iBank工作 但收費高昂
Christine指Alex Wong會就行為面試（Behavioural-based interview）等各類型面試，與他的學生共同制定度身訂造的面試答案。此外，Alex Wong會幫助有志進入iBank的學生，聯繫在業內工作的舊生，讓學生掌握更多行業資訊。Christine又指AW Coaching以一對一形式進行，學生在服務期間有任何求職問題，可以隨時向他提出，AW Coaching網頁聲稱最快可於一分鐘內回覆。
Alex Wong收費方式是找到工作的畢業生須上繳首個月的工資。Christine聞說，AW Coaching只會幫助學生應徵iBank的前台（Front Office）工作。Christine指如果她在Alex Wong幫助下取得實習工作，她將需要繳交實習期總收入的六成。她曾聽聞暑期實習的收入最高可達每月約70,000元，如以此為例，假設實習為期十星期，Christine需付的金額可能高達十萬元。高昂的費用令Christine卻步，遲遲未與Alex Wong簽約。不過，她身邊使用AW Coaching的師兄師姐中，有不少成功例子，故認為使用其服務算是「買個保險」。
求職初段已「卡關」
就讀中大社會科學院四年級的Ronald（化名）亦有意朝商界發展。他指，管理培訓生（MT）工資不俗，預計有17,000至20,000元左右，且有明確晉升階梯，入職一、兩年便有機會升為助理經理。
要成功獲聘為MT須過重重難關，第一關通常為履歷篩選，然後是能力傾向測試（Aptitude Test，下稱Apt Test），測試應徵者的算術、語文和邏輯等知識。Ronald以前曾應徵賽馬會的暑期實習工作，他形容當時在Apt Test這關完全失敗。Ronald本身數理較差，讀社科亦令他較少接觸數學，Apt Test中的邏輯和算術題型對他而言，無疑是重大難關：「我覺得自己除了Apt Test，面試表現等其他方面還可以，所以不想因為Apt Test被淘汰。」
豪擲一萬請槍代考Apt Test
「有些事情你不用做，我們會幫你做。」
去年十月，Ronald開始使用由某求職顧問公司提供的諮詢服務。該公司的服務內容與其他公司相若，但職員與Ronald面談時直言：「有些事情你不用做，我們會幫你做。」因Apt Test多於網上完成，只要求限時作答，無須親身應考，因此可由公司人員代考。他們的服務收費以應徵工作的數量為單位，每份工作的諮詢服務索價1,000元。Ronald最終購買了十個限額，為該公司最低消費的套餐，花費整整10,000元。
現時Ronald已用完所有限額，並收到其中五間公司寄來的Apt Test，全部均由公司人員代做。有次某地產公司要求他親臨公司重做Apt Test作驗證，他立即向公司求助，公司遂將代考時拍下的錄影寄給他。Ronald在試前不斷觀看影片，應考時發現題目與影片中的完全不一樣，令他非常驚慌，只能硬著頭皮應付。
Ronald至今仍未收到任何公司的聘書，到底這10,000元是否值得？Ronald說：「如果100,000元就一定不值得，但只需1,000元一份，而且可以擠身到後期遴選，其實也划算。」由於近月不斷面試，Ronald這半年只上了三、四個星期的課，缺席大部分課堂，言語間不無感嘆：
「找工作重要啊……你隨便給我一份工就好了，月薪15,000、16,000也可以，但現在一份也沒有，很徬徨。」