記者　江凱妮
編輯　劉江盈

一張學業證書對個人的工作及前途都非常重要。為了在應徵時有一張好成績的證書，有人不惜自己偽造，卻忽略了這是刑事罪行，後果嚴重。

電腦技術改成績

二十四歲的Steven一直以來讀書很勤力，但每次公開考試的成績都不如理想。踏出社會工作，他明白到很多大公司都重視公開試的成績，便想到利用電腦技術偽造證書。

於是，他向朋友借來一張成績較好的高考成績單，然後運用電腦掃描器，利用移花接木的方法，把別人證書上的姓名換作自己的名稱。由於證書的紙質與正本不同，為防被僱主看破，他便把證書過膠，令人覺得與真證書無異。他表示自己清楚知道偽造證書乃是刑事罪行，但不諱言為了得到一份既高薪、又有前途的工作，不惜以身試法。

三年來，他曾轉換過兩份工作，但僱主並沒有識破他偽造證書。他得意洋洋地說﹕「僱主不會理會這些小事情，只要你有證書，面試表現又好，就不會深究證書的真偽。」

雖然看上去，Steven的證書真的好像正本一樣，但細看發現高考證書上印有考試局名稱的背景卻變得黃色模糊一片，考試局的字樣完全看不到。若然僱主細看，相信一定能夠分辨出真假。Steven卻不擔心﹕「僱主一定不會看得那麼仔細，雖然曾有僱主查看證書的正本，但他也只是稍作翻閱便算，另一位僱主更只看證書的副本，所以除非你答問題時前言不對後語，否則僱主也不會向考試局查詢。」

核對學歷靠自己

美國友邦保險有限公司人力資源部高級經理張美怡說﹕「我們要求應徵者在面試時必須出示畢業證書及推薦書的正本，並在合約上列明『公司保留核實員工履歷的權利』。」如果發現應徵者對於有關學歷支吾以對，或前言不對後語，便會主動向發出證書的院校查詢。若校方沒有紀錄，則不會考慮聘用。如果公司發現已受聘的員工偽造證書，以圖虛報學歷，除非持合理解釋，否則會請他自動辭職。

君悅酒店人力資源部主任黃大聰稱，應徵者要通過兩次面試才被取錄，而在過程中亦會檢查有關學歷。為了確保員工的素質，除了會考和大學畢業證書外，他們只會接納某幾個著名專業學會發出的證書，例如海外一些專門攻讀酒店課程的學校。

宗釗數碼資本有限公司負責人吳家耀表示，公司聘請員工時，只會參考其畢業證書的副本。他坦言應徵者的面試表現和英文的溝通能力更為重要，反而考試成績只屬次要。他又認為以偽造證書的手法瞞騙僱主並非難事，加上僱主缺乏這方面的指引和知識，例如不懂基本的防偽措施，但又怕致電考試局麻煩，所以公司惟有拒絕聘請可疑的應徵者。

免費電話查詢成績

香港考試局學校及考試評核部副總監楊淑霞回應說，該局有為僱主提供一個免費服務，替他們核實應徵者的會考成績，現時一星期大約有十名僱主使用這項服務。「如果工作非常講求僱員學業成績和專業知識，僱主會非常謹慎，必須核實應徵者是否在某年會考、有否虛報成績等級等。」她強調發現與局方紀錄不符的個案很少，每年只有兩、三宗，並不常見。

黑市經營偽造證書

為了解行內偽造證書的情況，記者嘗試聲稱是應屆會考畢業生，四周尋找一些印刷公司替記者偽造一張會考證書，其中一間公司的負責人張先生堅決拒絕要求，但暗示那小撮不法經營者與一般印刷商絕少交往：「替人偽造證書的公司怎會明目張膽地招徠顧客，就如售賣翻版光碟的商店也會用各種方法，掩人耳目。」

香港印藝學會主席吳競輝指出，這類公司一般有兩種運作模式﹕只有「熟客」才知道地址；或者是表面與普通的印刷公司無異，但善於掩飾，因此不為外人所知。他更表示即使業內人士，都要在警方搗破時才得悉。

此外，數碼化亦令偽造證書的成本減低，一方面可以減省柯式印刷的繁複程序，另一方面，只要將程式設定在軟件內，便可編印。不過，這類型的數碼印刷機價錢昂貴，相信很少人會買來偽造證書，除非大量印刷，或有其他用途。

偽造證書難被擒

香港警務處則對事件表示關注，並會嚴厲打擊偽造證書的不法商人。不過，現階段暫時未有這類罪行的統計數字。根據法例，偽造證書一經定罪，最高可罰款港幣十五萬元及監禁十四年。

雖然警方表示會嚴懲偽造證書者，但若僱主不與警方合作，不法者也不會受到應得的懲罰。正如兩位受訪的僱主，他們都表示若真的發現有職員偽造證書，為了顧及僱員前途及公司聲譽，他們只會作內部處分或開除，甚少報警。

楊淑霞無奈地指出縱然發現有人偽造證書，考試局都不能控告他。因為僱主只會將畢業證書或成績單影印本交予考試局核實，這當然不足以構成起訴的理由，所以考試局所能做到的是建議僱主通知警方。■