記者｜曹舒平
小時候，無知的我曾被電視劇矇騙，以爲醫生、護士上班時只是在飯堂聊天説笑，下班後又可跟同事吃飯聚會，薪金又高，過著高尚輕鬆的生活。當然，長大後已知此非實情，但我所了解的仍流於表面。今次有機會採訪醫護人員，才讓我真正明白到他們的忙碌及使命感爲何物。
記得訪問黃任匡醫生那天，他樣子疲倦，坐下時背靠著牆休息，聲音微啞，像是整天沒喝過水。他早上花數小時巡房，再處理近30個門診病人，訪問前剛完成一個手術，訪問後又要繼續工作。雖説官方工作時間是朝九晚五，但實際的下班時間卻是完成所有工作之時，加班三小時以上是等閒事。他笑説自己因忙碌而不感肚餓，經常忘記吃飯，即使吃飯也是匆匆15分鐘完成，留下寶貴的時間服務病人。可能訪問的45分鐘，便是他最長的「休息」時間了。護士的情況也不遑多讓，每更八至十小時也只能如廁一次，對我們來説是難以置信，但他們習以為常。在他們而言，病人最重要，個人的生理需要也是其次。這就是使命感及承擔。
現時很多醫療事故，如鄧桂思事件，政府都將責任推卸到醫護人員身上，企圖置身事外。但平心而論，公立醫護人員爲應付沉重的醫療工作而身心俱疲，醫生甚至需連續當值30小時，究竟將問題只歸咎於「醫生出錯」是否公道？政府發現人手不足，就連忙新增醫科生學位。但新增醫科生學位同時，又有否吸納多些畢業生到公立醫院工作呢？因爲增聘的人手有限，所以每年流感高峰期，便啓動應急措施，例如聘請兼職醫護人員、從醫療輔助隊借調人手等。但其實每年均能預計此高峰期，為何不多請醫護人員以應付長遠的需要？
或許長遠的規劃，比起每年的應急措施來得有用。
完整報道：《屯門醫院不勝負荷 醫患同受累》